ข้อมูลผู้บริหาร

- ผู้บริหารองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่      

- สมาชิกสภา     

- หัวหน้าส่วนราชการ

O5

ข่าวประชาสัมพันธ์

O6

Q&A

- Live Chat 

- Facebook

- Line Official

- Instagram

- Twitter

- TikTok

- Web board

O7

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

- แผนพัฒนาท้องถิ่น

- ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนา

O8

O9

O10

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

- คู่มือการปฏิบัติงาน

O11

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

- คู่มือสำหรับประชาชน

- แผนภูมิขั้นตอนการบริการประชาชนพิพิธภัณฑ์เมืองแพร่ "คุ้มเจ้าหลวง"

- ระเบียบองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ ว่าด้วยการขอใช้ห้องประชุม หอพัก และอาคารอเนกประสงค์ สถาบันพัฒนาผู้นำท้องถิ่น

- ขั้นตอนการยื่นแบบขอรับการสงเคราะห์ผู้ป่วยที่ยากไร้

- คู่มือการให้บริการช่วยเหลือผู่ป่วยยากไร้

- ขั้นตอนการปฏิบัติงานศูนย์รับแจ้งเหตุและสั่งการการแพทย์ฉุกเฉิน

- ขั้นตอนการเข้ารับบริการโรงพยาบาลชุมชนการแพทย์แผนไทยและแพทย์ทางเลือก องค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่

- การสงเคราะห์ผู้ป่วยที่ยากไร้ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่

O12

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

O13

E-Service

- ระบบบริการรถราง

- ระบบบริการรถสุขาเคลื่อนที่

O14

รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O15

ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

- ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

- ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา

- ยกเลิกประกาศจัดซื้อ-จัดจ้าง

O16

ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O17

รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

O18

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจาปี พ.ศ.2566

O20

ประมวลจริยธรรมสำหรรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

- ข้อบังคับองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ว่าด้วยจรรยาข้าราชการ พ.ศ.2563

- ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ เรื่อง ให้ใช้ประมวลจริยธรรมของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ จังหวัดแพร่ พ.ศ.2563

- ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น

- ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ เรื่อง มาตรการส่งเสริมการปฏิบัติงานตามประมวลจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่

- พระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

- ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

- ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

O21

การขับเคลื่อนจริยธรรม

- รายงานผลการดำเนินงาน โครงการฝึกอบรมเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการที่ดี ตามหลักธรรมาภิบาลเพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ ประจำปี 2567

- คำสั่งองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่

- การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don'ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม

- การขับเคลื่อนจริยธรรม

O22

แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- ประกาศหลักเกณฑ์ มาตรการ และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องการร้องเรียน/แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่

- แผนผังกระบวนการดำเนินการการเรื่องร้องเรียน/แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O23

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- แบบฟอร์มการร้องเรียนร้องทุกข์เกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่

O24

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ปี 2567 ไตรมาส 1

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ปี 2566

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

- การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมฯ  (ปรับปรุงระบบส่งน้ำและแหล่งกักเก็บน้ำ)

- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ)

- การฝึกอบรมอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณี และภูมิปัญญาท้องถิ่น ประจำปี 2567

- โครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุในจังหวัดแพร่

O26

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

- นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) 

O27

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

- สรุปงานวันต่อต้านการทุจริต อบจ.แพร่ 8ธ.ค.66

- รายงานผลการดำเนินงาน โครงการฝึกอบรมเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการที่ดี ตามหลักธรรมาภิบาลเพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ ประจำปี 2567

- การสร้างวัฒนธรรม no gift policy

O28

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy พ.ศ.2566

- จดหมายข่าวส่งเสริมจิตสำนึกไตรมาส 1

- จดหมายข่าวส่งเสริมจิตสำนึกไตรมาส 2

- จดหมายข่าวส่งเสริมจิตสำนึกไตรมาส 3

- จดหมายข่าวส่งเสริมจิตสำนึกไตรมาส 4

- สรุปรายงานผลการดำเนินงานศูนย์ป้องกันการทุจริต

- รายงานผลศูนย์ป้องกันการทุจริตองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ ประจำปีงบประมาณ 2567 ประจำไตรมาสที่ 2 (เดือนมกราคม - มีนาคม 2567)

- ป้าย nogift 

O29

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด พ.ศ.2566

O30

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

 - การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี พ.ศ. 2567

O31

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

- การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2566

- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

O32

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตเพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส (พ.ศ.2566 - 2570)

- แผนป้องการการต่อต้านการทุจริตปี2567

O33

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 

รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตเพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส (พ.ศ.2566-2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

- รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส่ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

O35

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

- ผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2566

- เอกสารประกอบการแสดงผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ในปีพ.ศ.2566